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冲刺四季度 拼抢难度目标任務(wù)
作者:山(shān)水江南
发布时间:2022-10-18
浏览次数:1955

2022年10月12日,山(shān)水江南酒店(diàn)管理(lǐ)公司召集國(guó)际饭店(diàn)、王四酒家、阅山(shān)轩召开9月份酒店(diàn)板块运营分(fēn)析会,江南集团总经理(lǐ)钱晓锋出席本次会议。会议分(fēn)析了酒店(diàn)板块1-9月份财務(wù)运行情况以及國(guó)庆经营情况,明确了第四季度各酒店(diàn)营收目标,汇报会员系统升级工作进程、共享客户资源工作进程、培训體(tǐ)系筹备搭建情况、采購(gòu)立项监督整改等,形成了一致意见,提出了相关要求。

江南集团总经理(lǐ)助理(lǐ)周宏雷对酒店(diàn)板块四季度工作作出部署,表示冲刺年度目标要把困难想得更多(duō)一点,加大企业客户拜访力度,紧紧抓住企业年会作為(wèi)第四季度经营增長(cháng)点,同时提前做好2022年度重点工作完成情况梳理(lǐ),规划2023年度重点工作方向。做好常态化疫情防控工作,加强员工核酸检查,规范客户场所码登记。

江南集团总经理(lǐ)钱晓锋肯定了酒店(diàn)板块前三季度的经营工作,在疫情不断反复的情况下,强调酒店(diàn)板块第四季度要全力以赴拼抢业绩,通过建立更高的经营目标感受经营压力,争取完成年度经营目标的80%。酒店(diàn)板块面临人才缺口大、青黄不接等问题,酒店(diàn)要加强人才梯队建设,放遠(yuǎn)目光,从長(cháng)计议,着手搭建中高层管理(lǐ)人员培养體(tǐ)系。调整成本控制重心,从采購(gòu)成本控制转向人才成本控制及损耗控制。各酒店(diàn)要针对自身情况,补短板,做好重点工作。

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