為(wèi)加强集团后备人才的储备与培养，根据集团年度人才培养工作的总體(tǐ)规划，5月31日，江南集团人才梯队建设培训班正式开班，本次培训班通过多(duō)种方式筛选集团和子公司中基层员工中的潜力骨干员工，共计近60名學(xué)员参加。团队融合拓展训练以“活力加速度”為(wèi)主题，通过破冰分(fēn)组、小(xiǎo)组PK的形式进行团队游戏，在团队游戏中消除彼此的陌生感。

  集团总经理(lǐ)钱晓锋强调了人才梯队建设的意义与价值，并对本次培训班學(xué)员提出了三点期望和要求：一事要高度重视，深刻领会集团开展人才梯队建设培养的重要性；二是要转变观念，走出舒适圈，增强學(xué)习提升的紧迫感；三是要學(xué)以致用(yòng)，担当作為(wèi)做贡献。通过本次团队融合拓展训练提升了大家的团队意识，增强了大家的团队向心力和凝聚力，為(wèi)人才梯队建设培训班的后续培养工作奠定基础。