4月7日13：30常熟國(guó)际饭店(diàn)薪酬绩效改革专题培训会议在綵衣厅召开，常熟國(guó)际饭店(diàn)总经理(lǐ)徐國(guó)富同志(zhì)出席并主持此次会议，酒店(diàn)主管及以上管理(lǐ)人员参加会议。

為(wèi)了让参加培训的各位管理(lǐ)人员更有(yǒu)效更直观了解，酒店(diàn)特邀江南集团人力资源部陈亮部長(cháng)对薪酬绩效體(tǐ)系进行说明和宣贯。此次薪酬绩效改革专题培训的目的是為(wèi)了通过合理(lǐ)应用(yòng)薪酬与绩效考核，有(yǒu)效激励员工的工作积极性，实现工作效率的提高，初步形成市场化的薪酬绩效體(tǐ)系，促进酒店(diàn)薪酬分(fēn)配更合理(lǐ)、更有(yǒu)序。陈部長(cháng)生动有(yǒu)趣的演讲使得现场气氛高涨，参会人员积极互动，掌声频频响起！

通过此次培训，进一步增强了各级管理(lǐ)人员对薪酬绩效體(tǐ)系与经营业绩考核相关政策的了解，為(wèi)酒店(diàn)改革工作任務(wù)的落地见效奠定了基础！