為(wèi)进一步推进企业人才队伍建设，发挥传、帮、带作用(yòng)，提升青年员工综合素质。8月30日，山(shān)水江南酒店(diàn)管理(lǐ)公司举行“导师带教”动员大会。公司领导班子及2对师徒共10余人参加。

大会宣读了“师带徒”管理(lǐ)办法，从众多(duō)方面对“师带徒”结对帮带活动进行了详细规定，同时公布了各部门推选的首批“师带徒”人员名单，师徒双方在“师带徒”协议书上郑重签字。

礼成后，师父们表示，要将自己的所學(xué)、所悟、所得，毫无保留地传给徒弟(dì)，严格督促徒弟(dì)的學(xué)习、工作，并在生活上给徒弟(dì)更多(duō)的关心和帮助。徒弟(dì)们则承诺，一定会尊敬师父、遵章守纪、刻苦學(xué)习、虚心请教，努力提高自己的业務(wù)素质和工作能(néng)力，争取早日成為(wèi)一名综合素质强、技术水平高的人才，用(yòng)自己优异的业務(wù)成绩和扎实的技术水平回报师父和公司。

　　公司副总经理(lǐ)张永红要求各部门高度重视“师带徒”工作，大力倡导尊师的传统，师傅们要以身作则，将思想品德、专业技术水平传授给徒弟(dì)，徒弟(dì)们要尊重师傅、勤于學(xué)习，為(wèi)企业发展贡献力量，让以师带徒，薪火相传的传承精神在公司未来发展的長(cháng)河中源源不竭。