為(wèi)顺应江南集团财務(wù)管理(lǐ)发展要求，推进财務(wù)管理(lǐ)能(néng)力提升，集团组织举办财務(wù)人才梯队培训班。培训班為(wèi)期一年，共有(yǒu)集团本部及子公司选送的32名學(xué)员参与。

培训目的：

1.识别并挖掘具备财務(wù)管理(lǐ)潜质的人员；

2.进一步提升集团系统财務(wù)骨干的专业知识和综合技能(néng)；

3.规范集团系统财務(wù)核算，提供有(yǒu)效的财務(wù)决策信息及建议。

    3月15日，集团进行财務(wù)人才梯队培训班开班。财務(wù)管理(lǐ)部部長(cháng)蒋志(zhì)强作了开班动员，他(tā)阐释了此次开展江南集团财務(wù)人才梯队培训班的意义，从新(xīn)时代、新(xīn)目标、新(xīn)使命等角度对财務(wù)人员的能(néng)力提出了要求。

    总经理(lǐ)助理(lǐ)钱晓锋以“企业与财務(wù)”為(wèi)主题為(wèi)全體(tǐ)學(xué)员上培训第一课。他(tā)以企业的基本概念与运行逻辑為(wèi)切入点，重点阐述了财務(wù)如何在企业的经营与管理(lǐ)中发挥作用(yòng)，并结合自己的工作经历，加以丰富而生动的案例解析，对全體(tǐ)學(xué)员开展培训。他(tā)希望全體(tǐ)學(xué)员要勤思好學(xué)，善用(yòng)8小(xiǎo)时之外的时间，力求在专业能(néng)力、學(xué)习能(néng)力、战略思维的形成等多(duō)方面有(yǒu)所提升，使培训取得实实在在的效果，全面提升集团财務(wù)管理(lǐ)整體(tǐ)水平。

    接下来，集团财務(wù)人才梯队培训班将围绕财務(wù)发展规划及相关规章制度、通用(yòng)类课程、专业类课程三个部分(fēn)為(wèi)内容进行分(fēn)期培训。集团将结合对参训人员的职业发展规划，力争开设既有(yǒu)理(lǐ)论知识學(xué)习、又(yòu)有(yǒu)实践经验介绍，既有(yǒu)最新(xīn)政策科(kē)普、又(yòu)有(yǒu)能(néng)力提升辅导的课程，从而提升参训學(xué)员的专业知识与综合技能(néng)，加强财務(wù)人员梯队建设。