為(wèi)提升集团系统大學(xué)生职业化技能(néng)，激发大學(xué)生主动思考意识，江南集团组织开展每月一次的大學(xué)生专项培训。8月的培训分(fēn)為(wèi)两个半天进行。

8月14日，由政府办调研科(kē)龚科(kē)長(cháng)為(wèi)大家带来了公文(wén)写作培训，龚科(kē)長(cháng)从公文(wén)写作的意义和要求等方面详细介绍了如何做好文(wén)字工作，并重点介绍了讲话稿、工作报告、通知、请示等几种公文(wén)的特点、格式及需注意的问题。

8月17日，通过无领导小(xiǎo)组讨论的形式，大家以小(xiǎo)组為(wèi)单位对两个问题进行讨论。一是对如何制定合理(lǐ)的奖金分(fēn)配方案集思广益，各小(xiǎo)组出谋划策，都提出了自己的想法和意见；二是对“有(yǒu)位才有(yǒu)為(wèi)”和“有(yǒu)為(wèi)才有(yǒu)位”两个观点展开了激烈争论，各小(xiǎo)组积极思考，各抒己见，碰撞出思想的火花(huā)。

本月是第一期集团系统大學(xué)生的最后一次集中培训，在培训结束前，大家都对培训的内容、形式、时间等方面提出了宝贵意见，為(wèi)集团今后培训工作的开展提供了更多(duō)的思路。