為(wèi)提升集团系统大學(xué)生职业化技能(néng)，激发大學(xué)生主动思考意识，7月25日，江南集团在常熟國(guó)际饭店(diàn)组织开展集团系统大學(xué)生专项培训。

整个培训分(fēn)為(wèi)无领导小(xiǎo)组讨论和职业化技能(néng)授课两个部分(fēn)。无领导小(xiǎo)组讨论以小(xiǎo)组為(wèi)单位，围绕人员招聘及培训工作中出现的问题两个背景材料展开了激烈讨论，大家积极思考，各抒己见；下午邀请了酷尼恩咨询公司的牛老师和集团人力资源部的苗部長(cháng)，分(fēn)别给大家讲授了基础领导力和绩效改进的培训课程。

集团希望通过每个月系统化的集中培训，全面提高集团系统大學(xué)生的综合素质能(néng)力，充分(fēn)挖掘有(yǒu)潜力的集团系统大學(xué)生，為(wèi)集团输送更多(duō)的后备人才。